為提升新入職教師教學水平、夯實課堂質量基礎，管理學院于2025年2月26日在6-204組織開展新教師入職試講活動。郭千穎、王卓、黃昊三位新教師分別圍繞財務管理、微觀經濟學與人力資源管理課程展開教學展示，管理學院常務副院長王賓容老師及全體老師參會，管理學院副院長王曉欣老師主持會議。各位老師參與聽課評課，現場氣氛熱烈。

本次試講中，郭千穎、王卓、黃昊三位新教師聚焦專業前沿，立足學科特點，結合理論與實踐展開生動講授。郭千穎老師以《財務管理》課程，系統梳理了個別投資及投資組合收益與風險的識別標準與分類框架，分析多角化投資對分散企業風險的意義；王卓老師在《微觀經濟學》課程中，通過生活化場景模擬引導學生理解消費者選擇理論中的偏好選擇，結合數學推導與圖形解析，深入淺出地闡釋無差異曲線的基本假設和特征；黃昊老師則以《人力資源管理》課程，運用PEST分析法剖析宏觀環境對人力資源戰略的影響。各位老師教學展示各具特色，體現了自己的專業素質和課堂教學能力。

試講結束后，王賓容老師結合三位教師的表現進行綜合點評。他充分肯定了新教師扎實的專業功底與清晰的授課邏輯，同時從教學設計與課堂效果角度提出優化PPT設計，強調圖文比例協調性，增強課件表現力；創新互動形式，鼓勵多元化手段，提升學生課堂參與感；打磨語言表達，避免照本宣科等針對性建議。王賓容老師的指導為后續新教師持續精進教學能力，為學院打造“金課”注入新活力打下堅實的基礎。

本次新教師試講以“以評促教、以講促學”為目標，為新教師提供了展示與交流的平臺。后續學院將依托導師制培養等機制，持續助力青年教師成長，為高質量人才培養筑牢師資根基。